Descrição do Trabalho
Descrição das Atividades:
• Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento com a cultura e os procedimentos da empresa;
• Aplicar e organizar treinamentos internos, controlando frequência e eficácia das ações;
• Acompanhar o processo de avaliação de desempenho, apoiando gestores e colaboradores na aplicação das ferramentas;
• Utilizar o sistema Metadados para lançamento de dados, registros de treinamentos, avaliações e controle de informações do setor;
• Apoiar em outras rotinas de RH, como comunicação interna, endomarketing e desenvolvimento de pessoas.
Requisitos:
• Sexo feminino;
• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
• Experiência comprovada com o sistema Metadados;
• Vivência prática com processos de integração, treinamentos e avaliações de desempenho.





